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job interview tips kaise de - क्या आप किसी जॉब के लिए इंटरव्यू देने जा रहे है तो जॉब इंटरव्यू देने से पहले पढ़ले टिप्स कैसे दे जॉब इंटरव्यू | साक्षात्कार की तैयारी कैसे करें interview tips in hindi

एक अच्छी नौकरी हर किसी की चाह होती है. नौकरी पाने के लिए Interview सबसे बड़ा पड़ाव होता है. इस दौरान रिक्रूटर आपसे वो सब कुछ भी जान लेता है जो आपने अपने Resume में नहीं बताया है. नौकरी के लिए Interview Call आ जाने के बावजूद बड़ी संख्या में उम्मीदवार Reject हो जाते है | कई बार बेहतर डिग्री और नोलेज के बाद भी वे नौकरी पाने में असफल रहते है. Expert की राय के अनुसार कैंडीडेट्स को यह समझना जरुरी है की जब रिक्रूटर आपके Resume को चुनते है तो इसका मतलब है की वे आपको मौका दे रहे है |
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अब आपकी बारी है उन पर अपना इम्प्रेशन जमाने की. ऐसे में जरुरी है की बातचीत के दौरान आप अपने द्वारा बोले जाने वाले हर वाक्य को संभलकर बोले क्योंकि एक भी गलत लाइन आपका काम बिगाड़ सकती है. आज हम आपको ऐसे सवाल और बातें बताएँगे जिनसे आपको Interview के दौरान बचना चाहिए |

जॉब इंटरव्यू क्वेश्चन के दौरान न करे यह गलतीया -

1. आपका सवाल बहुत अच्छा है 
याद रखे की यह कोई सामाजिक संवाद नहीं है बल्कि एक Job Interview है. सवाल के प्रकार पर अपनी प्रतिक्रिया देने के बजाय उसके सही जवाब पर फोकस करें. आमतौर पर हायरिंग Team के पास पहले से ही तय सवालों की लिस्ट होती है, इसलिए संबधित सवालों का सीधा जवाब दे ना की अपनी प्रतिक्रिया उन्हें दे. 

2. इस रोल का टाइटल क्या है? 
अगर आप इस तरह का सवाल करेंगे तो लगेगा की कम्पनी और Job Description पर आपने पूरी Research नहीं की है. आप Interviewer से सवाल पूछ सकते है, लेकिन उस तरह की जानकारी ले जिसे आप Online नहीं देख पाए है, जैसे कम्पनी की संस्कृति, वैल्यू आदि. हर कम्पनी की अपनी Website होती है इसलिए उस पर Research करके ही Job Interview देने जाएँ |



3. मुझे इस काम का अनुभव नहीं है 
अगर आपने Freshar के रूप में किसी काम के लिए Apply किया है तो यह बताने की जरूरत नहीं है की आपके पास उस नौकरी का अनुभव नहीं है. बल्कि अपनी Skills को हाईलाइट करते हुए Interviewer को बताएं की आप उस Job के लिए सबसे सही उम्मीदवार साबित होंगे. आपका Talent ही आपको नौकरी दिलाएगा, इसलिए Confidence रखे और अपने Skills पर फोकस करें. 

4. मुझसे ज्यादा क्वालिफाइड कोई नहीं है 
Interview के दौरान जरूरत से ज्यादा अपनी योग्यताओं का बखान करने पर आप रिक्रुटर को Over Confidence प्रतीत होते है. वैसे भी चूँकि आपने दुसरे उम्मीदवारों के Resume नहीं देखे है इसलिए उनसे तुलना करने में अपना समय खराब ना करें. कहते भी है ना की अति हर चीज की खराब होती है, इसलिए Over Confidence से बचें और पूछे उसका सही-सही जवाब दे. 5. मेरे पुराने बोस अच्छे नहीं थे अपने पूर्व बोस की शिकायत रिक्रूटर से ना करें. इससे आपकी Negative छवि बनेगी. उन्हें लगेगा की आपके अंदर किसी चुनोतीपूर्ण स्थिति से लड़कर उससे बाहर निकलने की क्षमता कम थी. हालाँकि अपने पिछले Job में आई चुनोतियों का जिक्र अहम है, लेकिन उसे लिए शिकायतों का सहारा ना ले. 

6. यह Job मेरे करियर के लिए अहम मौका बनेगा 
अगर आप नौकरी को भविष्य में बड़ी छलांग लगाने का मौका मान रहे है तो भी इस बार को Interviewer से शेयर ना करें. हायरिंग Manager ऐसे उम्मीदवार की तलाश में होते है, जिसमे लंबी पारी खेलने की क्षमता हो. इसलिए कम्पनी में आगे बढ़ने के अवसरों के बारे में सवाल ना पूछें. इससे हायरिंग Team को आप पर भरोसा होगा. आपका करियर किस और जायेगा यह आपकी मेहनत तय करेगी |

7. इस सवाल का जवाब मुझे नहीं पता 
Interview के दौरान उम्मीदवार किसी सवाल का जवाब नहीं आने पर कह देते है “की मुझे नहीं पता”. जबकि ऐसे जवाब रिक्रूटर को पसंद नहीं आते. इस स्थिति में हमेशा विनम्र रहे और जिस सवाल को लेकर अनिश्चित है, उसके लिए एकदम साफ़ मना करने के बजाय Commun ication Skills के जरिये बात करें. 8. व्यवहार में सख्ती कई बार Interviewer के द्वारा कोई Task देने पर कैंडीडेट अच्छा करने के बजाय लोगों से डांट कर काम करवाता है और यही से उसकी छवि खराब हो जाती है. कहते है ना First Impression Is Last Impression” इसलिए अपने व्यवहार में नरमी बरतें |

9. ड्रेसिंग स्टाइल का ध्यान ना रखना 
आप Interview देने जा रहे है ना की किसी शादी में, इसलिए अपनी Dressing Style पर ध्यान दे. ऐसे कपड़े ना पहने की रिक्रूटर की आँखों में चुबे. फॉर्मल कपड़े पहने. ज्यादा रंग-बिरंगे कपड़े ना पहने |

10. पुराने Job की बुराई करना 
कई बार आवेश वाद उम्मीदवार अपने पुराने Job की बहुत बुराई करने लगता है और यह रिक्रूटर पर आपकी Negative छवि को बताता है. क्योंकि हर कम्पनी में नियम और व्यवस्थाएं लगभग सामान होती है. ऐसे में उन्हें लगेगा की जो पहली Job में ना टिका वो हमारे यहां कैसे टिक सकता है |

11. Interview के दौरान काल पर बात करना 
Interview के दौरान अगर किसी का Call आ जाये तो उसे अटेंड ना करे, बल्कि Interview पूरा होने के बाद Call बेक कर सकते है. अगर आपने Interview के दौरान Call अटेंड किया तो Interviewer आपको बाहर कर सकता है |
12. Resume का बोरिंग होना
कई बार हम अपने अपने बारे में Details से बताने के लिए Resume में कुछ ज्यादा ही लिख देते है. ऐसे में आपका Resume बहुत बड़ा और बोरिंग हो जाता है. इसलिए जरुरी चीजे ही Resume में बताएं. 

13. सवाल नहीं पूछना 
Interview कभी One Sided नही होता है. अगर आपने कम्पनी के बारे में Research की है तो कुछ सवाल आपके सामने भी आयें होंगे, ऐसे में उन सवालों को रिक्रूटर से जरुर पूछे. अगर आप चाहते है की Interview लेने वाले का आपमें Interest बना रहे तो आप भी रिक्रूटर से सवाल पूछें. सवाल आपके Confidence और Research को बताते है की आपने कम्पनी के बारे में Research की है |
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